Wall Street'ten Blok Zinciri'ne: Bir Kadın Liderin Yenilikçi Yolculuğu
Bu sürekli değişen dönemde, kadınlar benzersiz bakış açıları ve azimli iradeleriyle her alanda kendilerine ait efsanevi hikayeleri yazıyorlar. Bugün paylaşacağımız Altius CEO'su Annabelle'in deneyimi, sadece kişisel gelişim efsanesini sergilemekle kalmayıp, aynı zamanda çağın dalgaları içinde kadın gücünün yükselişinin bir yansımasıdır.
Mühendislik ve Fen Bilimleri Arka Planı Kariyer Yolunu Hazırlıyor
2011 yılında Annabelle Carnegie Mellon Üniversitesi'ne (CMU) girdi ve matematik ile finans okumaya başladı. Onun bölüm seçimi büyük ölçüde ailesinin etkisi altında şekillendi. Babası finans sektöründe çalışırken, annesi fizik ve yapı mühendisliğine odaklanıyordu; bu aile ortamı onun mühendislik ve fen bilimlerine olan yoğun ilgisini geliştirdi. Annabelle, CMU'daki eğitim deneyiminin, kariyerinin ilerleyen dönemlerinde birkaç dönüşüm için temel oluşturduğunu itiraf ediyor.
Mezun olduktan sonra, üstün başarılarıyla Annabelle Wall Street'e girdi ve birçok tanınmış finans kuruluşunda görev yaptı. "Wall Street'teki bu deneyimim kısa sürede ufkumu genişletti ve sektör tecrübesi ile bilgisi biriktirmemi sağladı. Ancak benim için bu, sonucun net bir şekilde görüldüğü bir yol. " Finansal düzenlemelerin giderek sıkılaşması nedeniyle, Annabelle geleneksel finansın kurumsal ürün yenilikleri için sınırlı bir alan sunduğunu hissetti. "O zaman düşündüm, acaba yeni alanları denemek mümkün mü?" dedi.
Kripto Finans: Yeni Fırsatlar
2017'de, kripto para piyasasının hızlı gelişimi Annabelle için yeni kapılar açtı. Bazı üniversite arkadaşları, merkeziyetsiz borsa kurdular ve ona Blok Zinciri ve Ethereum ekosisteminin bilgilerini tanıttılar, ayrıca ona katılmasını teklif ettiler. Annabelle bu meydan okumayı tereddüt etmeden kabul etti ve kripto finans dünyasına resmen adım attı.
Yeni işinde, Annabelle merkeziyetsiz finans (DeFi) sisteminin çalışma mekanizmaları ve teknik zorlukları hakkında derinlemesine bilgi edindi, özellikle blok zinciri teknolojisinin işlem verimliliği ve güvenliği konusundaki potansiyeli ve sınırlamaları üzerine. Geleneksel finansın tasfiye ve işlem aşamalarındaki gecikmelerini fark etti ve blok zinciri teknolojisini kullanarak geleneksel finansın uygulama alanlarını genişletme kararlılığına sahip oldu.
0'dan 1'e: Yenilik Tutku Uyandırır
Annabelle sadece çalışmakla kalmıyor, aynı zamanda sürekli düşünerek ve yaratarak 0'dan 1'e giden sürecin tadını çıkarıyor. 2018'in sonunda, sektördeki genel zincir üzerindeki likidite yetersizliği sorunuyla karşılaştığında, kendisinin yatırım bankacılığı alanındaki arka planı ve deneyim avantajını kullanarak likidite sağlayıcıları kurmaya karar verdi ve merkeziyetsiz ticaret platformlarına likidite sağlamaya başladı.
Sonraki çalışmalarında Annabelle, ekibiyle birlikte birçok yeni ürünün 0'dan 1'e araştırma ve geliştirme sürecini tamamladı, yeni iş alanları açtı ve yeni markalar oluşturdu. "İlk olarak hedge fonu ürünleri yapmaktan, daha sonra likidite ile ilgili ikincil piyasa ticaret ürünlerine, birincil piyasa yatırımlarına kadar, hatta kuluçkaya kadar, bu alanda yapılabilecek tüm işlerin denendiğini düşünüyorum, artık olgun ve stabil bir platform haline geldi." diye hatırladı.
2024 yılında, Annabelle Altius Labs'ı kurdu ve sanal makine (VM) ile bağımsız bir modüler yürütme yığını geliştirerek blok zinciri sistemlerinde var olan ağ tıkanıklığı, yüksek işlem maliyetleri ve yetersiz ölçeklenebilirlik gibi sorunları köklü bir şekilde çözmeyi hedefliyor.
Sürdürülebilir Kalkınma Peşinde
Kendini sürekli geliştirmeyi seven bir kadın lider olarak Annabelle, kripto finans sektörünün hayallerini gerçekleştirmesine yardımcı olduğunu ancak ona yüksek talepler de getirdiğini itiraf ediyor. Sektördeki büyük değişimler ve piyasanın dalgalanmasıyla yüzleşmek, mantıklı ve soğukkanlı düşünmeyi sürdürmek bir sınavdır.
"Girişimcilik başlangıcında her gün sanki yüz metre koşusu yapıyormuşum gibi hissediyordum, o zamanlar aceleciydim ve kısa vadede sonuç görmeyi umuyordum." Annabelle söyledi, "Ama birkaç endüstri döngüsü geçtikten sonra, şimdi 'sürdürülebilirlik'i daha fazla düşünerek, uzun vadede etkili olabilecek bir çalışma ve yaşam tarzı arayışındayım."
O sadece bu felsefeyi uygulamakla kalmıyor, aynı zamanda bunu ekibe de iletiyor: "Bir şeyle karşılaştığımızda, ilk anda yanıt vermek ve uygulamak yerine, olayın ciddiyetini ve önemini, önceliğini doğru bir şekilde değerlendirebilmek daha önemlidir. Bence bu daha önemlidir, değerlendirmek için biraz daha zaman harcamayı tercih etmeliyiz."
Geleceğe Bakış
Annabelle, Web3 sektörünün geleceğinden oldukça umutlu olduğunu ve bu alanda ekiple daha fazla derinlemesine çalışma ve denemeler yapmak istediğini belirtti. Genç kadınların bu sektöre girmesinin artmasından ve bağımsız kadın liderler olma fırsatı bulmasından memnuniyet duyuyor.
"Aslında gözlemlerime göre, etrafımdaki kadın liderler ve ekibimdeki kadın çalışanlar, bu dalgalı piyasaya daha iyi uyum sağlıyorlar. Sektörün büyüme dönemlerinde aşırı heyecan göstermezler, sektörün duraklama dönemlerinde de kaygılanmazlar, bu bağlamda duyguları daha dengeli. "Annabelle, "Bunun kadınların bu alandaki avantajı olduğunu düşünüyorum ve ayrıca başkalarının duygularındaki değişimleri daha hassas bir şekilde yakalayabiliyorlar, daha iyi bir empati yeteneğine sahipler."
Annabelle, daha fazla genç kadını bu sektöre girmeye teşvik ediyor ve şöyle özetliyor: "Aslında en iyi öğrenme yöntemi şudur: denemek. İster köklü bir şirkete girip sektör deneyimi kazanmak, ister girişimci ekibine katılmak ve dönemin öncülerinden biri olmak, ya da kendi işinizi kurmak, her fırsatı değerlendirin. Başarı olup olmaması önemli değil, hepsi birer gelişim parçasıdır."
Zorluklar ve engellerle karşılaşırken, o "iyi bir tutum sergilemek, deneyim biriktirmek ve bir sonraki savaşa hazırlanmaya devam etmek" önerisinde bulundu. Son olarak, Annabelle genç kadınlara şirket seçerken, erken aşama şirketlerin ekip kalitesini öncelikli olarak dikkate almalarını hatırlattı; dürüstlük, samimiyet ve olumlu motivasyon, asla taviz verilemeyecek standartlardır ve bunlar, genel iş yöneliminin daha da önemlidir.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
16 Likes
Reward
16
7
Share
Comment
0/400
NFTRegretful
· 07-28 12:42
Ablam bu kadar inanılmaz, hücum!
View OriginalReply0
WhaleMistaker
· 07-28 06:40
Bakın kim yine büyük kazanç elde etti～
View OriginalReply0
SmartContractWorker
· 07-25 13:34
Sözleşme konusunda deneyimli ablalar liderlik yapsın, bu iyi bir şey!
View OriginalReply0
ETHReserveBank
· 07-25 13:33
Kız kardeşler, koşun koşun koşun! Bakın o blok zincirini nasıl anladı.
View OriginalReply0
DegenDreamer
· 07-25 13:33
Ablam ne kadar havalı, finansla uğraşıyor.
View OriginalReply0
AlwaysMissingTops
· 07-25 13:24
Kız kardeş boğa, finansla uğraşanlar sıradan değil.
Wall Street'ten Web3'e: Bir Kadın Liderin Blok Zinciri Yenilik Yolculuğu
Wall Street'ten Blok Zinciri'ne: Bir Kadın Liderin Yenilikçi Yolculuğu
Bu sürekli değişen dönemde, kadınlar benzersiz bakış açıları ve azimli iradeleriyle her alanda kendilerine ait efsanevi hikayeleri yazıyorlar. Bugün paylaşacağımız Altius CEO'su Annabelle'in deneyimi, sadece kişisel gelişim efsanesini sergilemekle kalmayıp, aynı zamanda çağın dalgaları içinde kadın gücünün yükselişinin bir yansımasıdır.
Mühendislik ve Fen Bilimleri Arka Planı Kariyer Yolunu Hazırlıyor
2011 yılında Annabelle Carnegie Mellon Üniversitesi'ne (CMU) girdi ve matematik ile finans okumaya başladı. Onun bölüm seçimi büyük ölçüde ailesinin etkisi altında şekillendi. Babası finans sektöründe çalışırken, annesi fizik ve yapı mühendisliğine odaklanıyordu; bu aile ortamı onun mühendislik ve fen bilimlerine olan yoğun ilgisini geliştirdi. Annabelle, CMU'daki eğitim deneyiminin, kariyerinin ilerleyen dönemlerinde birkaç dönüşüm için temel oluşturduğunu itiraf ediyor.
Mezun olduktan sonra, üstün başarılarıyla Annabelle Wall Street'e girdi ve birçok tanınmış finans kuruluşunda görev yaptı. "Wall Street'teki bu deneyimim kısa sürede ufkumu genişletti ve sektör tecrübesi ile bilgisi biriktirmemi sağladı. Ancak benim için bu, sonucun net bir şekilde görüldüğü bir yol. " Finansal düzenlemelerin giderek sıkılaşması nedeniyle, Annabelle geleneksel finansın kurumsal ürün yenilikleri için sınırlı bir alan sunduğunu hissetti. "O zaman düşündüm, acaba yeni alanları denemek mümkün mü?" dedi.
Kripto Finans: Yeni Fırsatlar
2017'de, kripto para piyasasının hızlı gelişimi Annabelle için yeni kapılar açtı. Bazı üniversite arkadaşları, merkeziyetsiz borsa kurdular ve ona Blok Zinciri ve Ethereum ekosisteminin bilgilerini tanıttılar, ayrıca ona katılmasını teklif ettiler. Annabelle bu meydan okumayı tereddüt etmeden kabul etti ve kripto finans dünyasına resmen adım attı.
Yeni işinde, Annabelle merkeziyetsiz finans (DeFi) sisteminin çalışma mekanizmaları ve teknik zorlukları hakkında derinlemesine bilgi edindi, özellikle blok zinciri teknolojisinin işlem verimliliği ve güvenliği konusundaki potansiyeli ve sınırlamaları üzerine. Geleneksel finansın tasfiye ve işlem aşamalarındaki gecikmelerini fark etti ve blok zinciri teknolojisini kullanarak geleneksel finansın uygulama alanlarını genişletme kararlılığına sahip oldu.
0'dan 1'e: Yenilik Tutku Uyandırır
Annabelle sadece çalışmakla kalmıyor, aynı zamanda sürekli düşünerek ve yaratarak 0'dan 1'e giden sürecin tadını çıkarıyor. 2018'in sonunda, sektördeki genel zincir üzerindeki likidite yetersizliği sorunuyla karşılaştığında, kendisinin yatırım bankacılığı alanındaki arka planı ve deneyim avantajını kullanarak likidite sağlayıcıları kurmaya karar verdi ve merkeziyetsiz ticaret platformlarına likidite sağlamaya başladı.
Sonraki çalışmalarında Annabelle, ekibiyle birlikte birçok yeni ürünün 0'dan 1'e araştırma ve geliştirme sürecini tamamladı, yeni iş alanları açtı ve yeni markalar oluşturdu. "İlk olarak hedge fonu ürünleri yapmaktan, daha sonra likidite ile ilgili ikincil piyasa ticaret ürünlerine, birincil piyasa yatırımlarına kadar, hatta kuluçkaya kadar, bu alanda yapılabilecek tüm işlerin denendiğini düşünüyorum, artık olgun ve stabil bir platform haline geldi." diye hatırladı.
2024 yılında, Annabelle Altius Labs'ı kurdu ve sanal makine (VM) ile bağımsız bir modüler yürütme yığını geliştirerek blok zinciri sistemlerinde var olan ağ tıkanıklığı, yüksek işlem maliyetleri ve yetersiz ölçeklenebilirlik gibi sorunları köklü bir şekilde çözmeyi hedefliyor.
Sürdürülebilir Kalkınma Peşinde
Kendini sürekli geliştirmeyi seven bir kadın lider olarak Annabelle, kripto finans sektörünün hayallerini gerçekleştirmesine yardımcı olduğunu ancak ona yüksek talepler de getirdiğini itiraf ediyor. Sektördeki büyük değişimler ve piyasanın dalgalanmasıyla yüzleşmek, mantıklı ve soğukkanlı düşünmeyi sürdürmek bir sınavdır.
"Girişimcilik başlangıcında her gün sanki yüz metre koşusu yapıyormuşum gibi hissediyordum, o zamanlar aceleciydim ve kısa vadede sonuç görmeyi umuyordum." Annabelle söyledi, "Ama birkaç endüstri döngüsü geçtikten sonra, şimdi 'sürdürülebilirlik'i daha fazla düşünerek, uzun vadede etkili olabilecek bir çalışma ve yaşam tarzı arayışındayım."
O sadece bu felsefeyi uygulamakla kalmıyor, aynı zamanda bunu ekibe de iletiyor: "Bir şeyle karşılaştığımızda, ilk anda yanıt vermek ve uygulamak yerine, olayın ciddiyetini ve önemini, önceliğini doğru bir şekilde değerlendirebilmek daha önemlidir. Bence bu daha önemlidir, değerlendirmek için biraz daha zaman harcamayı tercih etmeliyiz."
Geleceğe Bakış
Annabelle, Web3 sektörünün geleceğinden oldukça umutlu olduğunu ve bu alanda ekiple daha fazla derinlemesine çalışma ve denemeler yapmak istediğini belirtti. Genç kadınların bu sektöre girmesinin artmasından ve bağımsız kadın liderler olma fırsatı bulmasından memnuniyet duyuyor.
"Aslında gözlemlerime göre, etrafımdaki kadın liderler ve ekibimdeki kadın çalışanlar, bu dalgalı piyasaya daha iyi uyum sağlıyorlar. Sektörün büyüme dönemlerinde aşırı heyecan göstermezler, sektörün duraklama dönemlerinde de kaygılanmazlar, bu bağlamda duyguları daha dengeli. "Annabelle, "Bunun kadınların bu alandaki avantajı olduğunu düşünüyorum ve ayrıca başkalarının duygularındaki değişimleri daha hassas bir şekilde yakalayabiliyorlar, daha iyi bir empati yeteneğine sahipler."
Annabelle, daha fazla genç kadını bu sektöre girmeye teşvik ediyor ve şöyle özetliyor: "Aslında en iyi öğrenme yöntemi şudur: denemek. İster köklü bir şirkete girip sektör deneyimi kazanmak, ister girişimci ekibine katılmak ve dönemin öncülerinden biri olmak, ya da kendi işinizi kurmak, her fırsatı değerlendirin. Başarı olup olmaması önemli değil, hepsi birer gelişim parçasıdır."
Zorluklar ve engellerle karşılaşırken, o "iyi bir tutum sergilemek, deneyim biriktirmek ve bir sonraki savaşa hazırlanmaya devam etmek" önerisinde bulundu. Son olarak, Annabelle genç kadınlara şirket seçerken, erken aşama şirketlerin ekip kalitesini öncelikli olarak dikkate almalarını hatırlattı; dürüstlük, samimiyet ve olumlu motivasyon, asla taviz verilemeyecek standartlardır ve bunlar, genel iş yöneliminin daha da önemlidir.