Последние новости показывают, что одна из известных социальных медиа платформ недавно массово сократила своих внешних подрядчиков. По словам информаторов из технологической сферы, эта платформа прекратила контракты с около 4400 контрактниками, что составляет примерно 80% от общего числа 5500 контрактников.
Эксперты отрасли ожидают, что эта масштабная волна увольнений существенно повлияет на содержание и обслуживание основной инфраструктуры платформы. Удивительно, но многие штатные сотрудники платформы заявили, что перед увольнением контрактных работников, с которыми они тесно сотрудничали, не получили никаких внутренних уведомлений.
Это внезапное решение вызвало беспокойство о возможном влиянии на операционную деятельность платформы и пользовательский опыт. Контроль содержания является ключевым элементом поддержания здоровой экосистемы платформы, в то время как инфраструктурные услуги являются основой для обеспечения стабильной работы платформы. Такие масштабные изменения в personnel, безусловно, создадут вызовы для повседневной работы платформы.
Аналитики указывают на то, что такое внезапное и масштабное сокращение штатов может отражать проблемы компании в управлении и коммуникации. Недостаток должного внутреннего уведомления может не только повлиять на моральный дух сотрудников, но и привести к путанице в передаче рабочих обязанностей, что, в свою очередь, повлияет на нормальную работу платформы.
С появлением этой новости отрасль и пользователи внимательно следят за следующими шагами этого гиганта социальных сетей, а также за тем, как сокращение кадров может повлиять на качество услуг платформы и опыт пользователей.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
7 Лайков
Награда
7
7
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
HodlKumamon
· 08-08 16:20
Согласно анализу данных, это волна увольнений с минимальным уровнем, мяу~
Посмотреть ОригиналОтветить0
ZenZKPlayer
· 08-08 16:18
Игрок Web3, который теряет на всем, что делает~
Посмотреть ОригиналОтветить0
metaverse_hermit
· 08-08 16:13
Основные бизнес-процессы полностью аутсорсинг. Это слишком жестко.
Посмотреть ОригиналОтветить0
FlashLoanLord
· 08-08 16:08
80? Это крах инфраструктуры?
Посмотреть ОригиналОтветить0
DAOplomacy
· 08-08 16:07
хмм... здесь действуют субоптимальные структуры стимулов, если честно
Посмотреть ОригиналОтветить0
MevWhisperer
· 08-08 16:06
Еще один раунд массовых увольнений.
Посмотреть ОригиналОтветить0
rekt_but_not_broke
· 08-08 15:55
Слишком много裁, как теперь быть, если никого нет для审核?
Известная социальная платформа сократила 80% внештатных сотрудников, вызвав обеспокоенность по поводу операций и пользовательского опыта.
Последние новости показывают, что одна из известных социальных медиа платформ недавно массово сократила своих внешних подрядчиков. По словам информаторов из технологической сферы, эта платформа прекратила контракты с около 4400 контрактниками, что составляет примерно 80% от общего числа 5500 контрактников.
Эксперты отрасли ожидают, что эта масштабная волна увольнений существенно повлияет на содержание и обслуживание основной инфраструктуры платформы. Удивительно, но многие штатные сотрудники платформы заявили, что перед увольнением контрактных работников, с которыми они тесно сотрудничали, не получили никаких внутренних уведомлений.
Это внезапное решение вызвало беспокойство о возможном влиянии на операционную деятельность платформы и пользовательский опыт. Контроль содержания является ключевым элементом поддержания здоровой экосистемы платформы, в то время как инфраструктурные услуги являются основой для обеспечения стабильной работы платформы. Такие масштабные изменения в personnel, безусловно, создадут вызовы для повседневной работы платформы.
Аналитики указывают на то, что такое внезапное и масштабное сокращение штатов может отражать проблемы компании в управлении и коммуникации. Недостаток должного внутреннего уведомления может не только повлиять на моральный дух сотрудников, но и привести к путанице в передаче рабочих обязанностей, что, в свою очередь, повлияет на нормальную работу платформы.
С появлением этой новости отрасль и пользователи внимательно следят за следующими шагами этого гиганта социальных сетей, а также за тем, как сокращение кадров может повлиять на качество услуг платформы и опыт пользователей.