Organização Autónoma Descentralizada: Novo modelo de colaboração na era Blockchain

No mundo físico em que vivemos, vários tipos de governança são geralmente decididos por um ou mais centros, existindo uma hierarquia rigorosa e uma estrutura bem definida. No entanto, com o surgimento e desenvolvimento do Bitcoin, uma nova abordagem começou a se formar - um sistema de colaboração em que todos podem participar.

Esta nova forma de organização teve origem na rede Ethereum. Há cerca de dois anos, durante a popularidade das ICOs, as pessoas começaram a conceber a criação de um modelo de governança sem permissão e igualitário, utilizando contratos inteligentes do Ethereum, onde o código é a lei. Esta é a semente do pensamento de governança da Organização Autónoma Descentralizada ( DAO ). Embora as tentativas iniciais tenham falhado na sua maioria, após contínuas explorações e práticas, este conceito foi gradualmente aprimorado.

DAO é a abreviatura de Organização Autónoma Descentralizada, referindo-se a um comportamento colaborativo de co-criação, co-construção, co-governança e compartilhamento, formado espontaneamente por um grupo que alcançou consenso, com base na ideia central da Blockchain. É o produto da resolução da questão da confiança entre pessoas pela Blockchain, marcando uma evolução revolucionária no modelo de colaboração humana. O Bitcoin, como o primeiro protocolo distribuído descentralizado, é amplamente considerado o primeiro DAO completo. Este tipo de organização requer programação inicial, mas uma vez que as regras estão estabelecidas, pode operar automaticamente, sem interferência externa.

O estado ideal de um DAO possui as seguintes características: controle fraco, descentralização, mecanismos de autonomia, arquitetura de rede e conexões acopladas. Isso é completamente diferente da estrutura organizacional da sociedade industrial, refletindo uma nova estrutura social, modelo de negócios e relações interpessoais da era da informação. Ao projetar um DAO, é necessário considerar os objetivos da organização, a cultura e o sistema de regras, e colocar as regras na blockchain através da tecnologia blockchain. Ao mesmo tempo, é necessário implementar incentivos para todos através de tokens.

Um sistema DAO ideal deve realizar a codificação, programação e automação da gestão. Seguindo os princípios de igualdade, voluntariedade, reciprocidade e benefício mútuo, cada nó pode colaborar eficazmente com base em suas próprias vantagens sob um mecanismo de incentivo, gerando um forte efeito de sinergia. No entanto, essa visão utópica enfrenta muitos desafios na realidade.

A governança DAO envolve um complexo jogo de interesses que abrange a natureza humana, a forma social e os benefícios, tornando difícil alcançar um equilíbrio. Não é apenas um sistema de votação simples, mas também precisa lidar com problemas como a inconsciência coletiva. Na verdade, aqueles que realmente se preocupam com o desenvolvimento do protocolo são muitas vezes apenas um pequeno número de partes interessadas centrais.

Atualmente, a exploração da governança DAO no campo da Blockchain ainda não encontrou uma solução perfeita. A ferramenta Snapshot desenvolvida pela comunidade Ethereum fornece um espaço de governança público e transparente para muitos projetos, mas ainda precisa de melhorias. Diante dessa forma revolucionária de organização social, precisamos olhar para isso com uma perspectiva de desenvolvimento, aprofundando constantemente a compreensão e a exploração, para que possamos gradualmente realizar essa grande visão.